原标题：北京发布2023年企业工资引导线开云龙虎斗

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北京后生报讯（记者 解丽）企业工资引导线是政府凭证往时经济发展调控指标，向企业发布的年度员工工资增长提出。昨日，北京市东谈主力社保局发布北京市2023年企业工资引导线，以企业员工平均工资增长率的体式发布，具体体现为两条线，即基准线和下线。本年的基准线为5.1%，下线为2.8%。

其中，分娩计算宽泛、经济效益增长的企业，可集中自己本色参照基准线安排本企业的工资增长水平。效益情况与往年合手平或略有下落的企业，可集中自己本色参照下线安排本企业的工资增长水平。

关于计算耗损、员工工资披发出现贫苦的企业，经与工会或员工代表协商，工资不错零增长或负增长，但支付给就业者的工资不得低于本市最低工资表率。

本市企业应当集中经济效益、东谈主工本钱情况，参照企业工资引导线和行业工资引导线，以及每季度劳能源市集工作（工种）工资价位和东谈主工本钱等信息，作念好增资方案。其中，工资引导线和行业工资引导线不错在市东谈主力社保局官方网站（http://rsj.beijing.gov.cn/）上查询，每季度劳能源市集工作（工种）工资价位和东谈主工本钱等信息可在“北京东谈主社”微信公众号查询。企业要合理笃定企业里面薪酬体系，摒除分手理的收入分派差距，积极开展工资集体协商，遵循升迁工资水平偏低、工资增长逐步的平庸员工开云龙虎斗，额外是分娩一线及本事工东谈主岗亭东谈主员的工资水平。